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优秀学校风采——西平小学关工委常态化建设合格单位申报材料

时间:2015/9/28 9:46:05 来源:基教科作者:杨志军字体显示:大 中 小阅读:

携手共创幸福的儿童世界

 

——溧阳市西平小学关工委常态化合格单位创建工作汇报材料

 关心下一代工作,功在当代,利在千秋。溧阳市西平小学关工委在上级党组织和关工委的领导下,着力加强和改进未成年人思想道德建设,立足我校实际,充分发挥我校退休老教师的教育热情,不断探索新形势下关心下一代工作的新思路和新途径,积极开展思想道德教育、安全教育、法治教育、心理健康教育,加强学生日常行为规范教育,让每一位儿童享受幸福的童年。下面我就学校关工委常态化合格单位创建情况作简要汇报。

一、    强化组织领导

1、        加强班子建设

健全组织是开展工作的基础。我校关工委由施超华校长担任主任,由副校长和退休教师担任副主任,共有13位同志参加关工委工作,分工明确,职责到人,形成了比较完善的组织网络,根据人事变动及时增补人员,确保工作的正常开展。营造了良好的组织环境。

2、         配置活动阵地

我校为关心下一代工作委员会配备了关工委办公室,配备了办公桌、电脑、打印机、书柜、报纸等办公必需品。为关工委顺利开展工作提供了必要的工作条件。

3、        工作落实到位

我校把关心下一代工作摆上重要位置,学期初制订关工委工作计划,不定期召开关工委会议、发挥老同志特长,成立退休教师讲师团,细致安排布置一学期工作,定期开展主题活动,并把工作成效纳入学校年度绩效考核,把关心下一代工作落到实处。

4、        保障活动经费

我校关工委设有专项活动经费,分别用于关工委工作人员的学习培训、主题教育活动、乡村少年宫、家长学校建设等。如:办公经费、报刊订阅、参观学习、老同志工作补贴。近几年年经费开支每年2万元以上。

二、创新教育活动

1、精心指导读书活动

利用退休教师的知识优势,指导学生深入开展读书活动,引导学生“读好书,做好人”,一方面,激发学生的读书兴趣,指导学生良好的读书方法;另一方面,推荐优秀图书,引导学生选择优秀的读物,帮助学生形成人格健全、身心全面发展的优秀学生,把读书活动和教育联系起来,提高了实效性。另外,定期开展读书专题报告会和交流会,让学生领略到读书的魅力。  

2、组建社团组织

  充分发挥老教师多才多艺的特长,帮助组建校园学生社团组织,推进校园文化发展,让学生“参与一个社团,获得一种体验,养成一种品质,学会一种本领”。学校为老教师开展社团活动提供一切可能的条件,使活动能正常开展。目前退休教师参与的社团组织有民乐团、武术健身操、文学社、诵读会等,正是因为老教师的帮助,我校的学生社团工作取得了良好的效果。学生在活动中增长了见识,开扩了眼界,提高了实践能力,锻炼了意志、完善了人格。

3、开展“向日葵”成长营活动

为了促进青少年的心理健康成长,营造学生阳光心态,我们把心理健康教育作为一项重要工作,在退休教师的参与下,学校布置温馨舒适的心理咨询室,开展个别心理辅导,退休教师杨菊娣经常到学校与学生一对一、面对面的交流、分析、帮助学生,针对学生的实际问题给予疏导,温馨的氛围给了孩子“家”的感觉,使学生有了深深的安全感,向日葵成长营成了学生心灵释放的最佳场所。教师盈盈的笑脸,商讨式的谈话洗去了学生心灵的忧愁,烦恼和不快都在轻轻松松交流中消失了。

4、组织阳光体育活动

增强青少年体质一直是教育热点之一,我校退休教师郭建凤老师一直热心学校的体育活动,他主动向学校提出学校开展乡村少年活动时,指导学生篮球训练,在她的精心指导下,篮球队员们激发出了运动热情,篮球技艺有了很大的提高。在她的带领下,退休教师戴福保也主动为学校训练武术健身操,带领孩子们一起强身健体,我校的阳光体育活动蓬蓬勃勃地开展起来。

5.组织主题教育活动

关工委积极组织德育、法律、环保等主题教育活动,通过讲故事的形式指导学生明道理、懂做人。我们邀请退休教师讲师团的老师向学生讲德育故事,说环保案例,学法律知识,增强学生的法律意识、环保意识。同时,学校关工委积极组织未成年人利用节假日开展丰富多彩的活动……每一个活动凝结聚了关工委老同志的爱心和对学生健康成长的美好祝福。

6.献策学校校园文化建设

学校关工委成员积极参与学校校园文化建设。在学校建设西平长廊、科技长廊过程中,提供丰富的历史资料,对学校的整体校园环境提出了设想和指导性意见,一些好的建议立即实施,提升了学校的办学理念。丰富了学校的文化内涵。

7.组织学生社区实践活动

退休教师从关心学生的实践能力出发,主动热心地联系社区,提供大量的实践机会,把学校和社区教育有机联系起来。联谊社区开展义务大扫除、布置社区宣传栏,春节时带领学生到社区义务为居民写春联,还有的退休教师利用亲朋好友的资源,带领学生学习编织,让学生体验到了动手的乐趣。

在学校关工委的努力下和退休教师的大力支持下,学校主题活动丰富多彩,学生的实践活动开展得有声有色,近几年来,关工委为学校的德育特色树立了品牌,得到上级部门的肯定和赞誉。

三、引领青年教师成长

退休老教师不仅关心学生的健康成长,更关心青年教师的发展。为培育一支优秀的教师队伍。学校关工委与校长室根据师资实际情况,结合不同教师的发展情况,指导老年教师与青年教师“师徒结对”,进行日常的跟踪听课和评课,推进教师专业化快速发展。近年来,共有4位关工委老同志对学校的8名青年教师作长期指导,使这些青年教师在省市各级各类比赛中,频传佳绩。

为了促进青年教师师德建设,老教师专题组织师德报告,讲自己的故事,讲爱生的事迹,大力弘扬了爱岗敬业、无私奉献的师德精神。让青年教师感受到老一代教师的丰采和高尚师德。帮助青年教师建立正确的教育观、人生观、价值观。

多年来,我校关工委做了许多实实在在的工作,也取得了许多实实在在的成绩,在今后的工作中,我校关工委将进一步总结反思,不断创新,强化关工委工作常态化建设,营造良好的教育环境,共同创造一个幸福的儿童世界。

                                                           

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